全体“起立” 双向竞岗 蜀鸿公司以改革激发全员敬业活力

日期:2020-09-03 浏览:583

       为主动破解发展瓶颈,进一步激发广大职工的内在动力,有效调动全体干部职工干事创业的积极性。近日,蜀鸿公司组织开展中层以下管理员工全体“起立”、公开竞聘、双向选择、择优上岗活动,扎实推进“三项制度”改革。

       公司坚持让有为的人有位,让实干者得实惠的原则,共设38个竞聘岗位,每名员工可同时自愿申报2个岗位竞聘,43名竞聘人员围绕岗位认识、自身优势、工作思路、创新建议等作了精彩的竞聘演讲,并现场回答评审组提问,展现出自己独特的风采,最终得分最高的员工被确定为相应岗位的优胜人选。

       此次竞聘是贯彻落成渝公司“三项制度”改革相关要求,进一步加强公司人才队伍建设的重要举措,也是公司成立至今规模最大、范围最广的一次岗位竞聘。必将进一步优化完善公司选人用人机制,提升人才队伍质量,形成人人思发展、人人谋发展、人人有发展的良好局面,为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。


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