2月28日，蜀鸿公司迅速落实交投集团、成渝公司新冠肺炎疫情防控工作指南，立即开展“网格化”排查。个人主动申报填写“一人一表”、公司建立“一人一档” 健康卡，加强员工动态监测，及时跟踪全体员工健康状况，做实全员全面疫情防控管理。

      “一人一档”健康卡，主要涵盖员工个人基本信息、联系电话、所在社区、体温情况、健康状况、个人承诺等，集中收集过去14天，员工自己或家人是否被确诊为新冠肺炎患者、疑似病例或密切接触者；员工个人发热、持续干咳症状；自己或家庭成员与确诊、疑似、密切接触者的接触情况。过去1个月内，员工与发热患者接触情况；是否到过湖北等疫情高发区、或与该地区人员有接触。

      据悉，疫情发生以来特别是春节放假期间，蜀鸿公司地毯式排查员工与疫区、确诊或疑似病例接触情况，公司安全环保部每日汇总报告防控情况，做到每天统计、持续跟踪；1月31日以来，公司认真落实弹性工作制和到岗值班制，全面梳理全部员工出行情况、返回成都的行程安排，对返岗人员进行钉钉考情签到，确认建立详尽的人员信息健康档案；2月3日以来，公司每天开展疫情防控统计，通报成都确诊疫情小区并对照自查员工发烧发热、咳嗽状况，持续排查本单位员工与疫区、确诊或疑似病例接触情况，尤其关注保洁、厨师、在建项目等重点人员，堵塞排查管控漏洞；2月28日，在前期工作基础上，公司系统完成疫情防控信息登记，严格按照“一人一表”、“一人一档”健康卡，健全员工个人档案，确保不漏一人，不漏一项，切实将疫情防控工作做细、做实、做到位。