日期:2018-09-14 浏览:1848
——蜀鸿公司开展新进员工入职培训
9月14日,成都蜀鸿置有限公司开展“系好职场第一颗纽扣”主题新进管理人员入职培训。公司纪检专员金正富主持培训,蜀鸿公司及下属蜀锐公司2018年度新进管理人员10人参加培训。
培训针对公司2018年校园招聘、人才引进的管理人员,重点介绍了公司基本情况、成立背景、经营现状、发展方向和公司党、工、团组成情况,讲解了公司财务报销流程要求、工资社保构成、劳动关系及休假考勤管理,强调了公司廉洁自律管理规定。新员工代表积极发言,分享了培训心得和沟通协调、日常事务性工作处理技巧等工作经验。
金正富受总经理委托,代表公司欢迎10名新员工加入蜀鸿大家庭。他指出,新进员工中有应届毕业生,也有管理精英,无论何种岗位,都应认识自我,准确定位,尽快融入公司,主动思考规划自身职业生涯,结合公司工作作风,他要求,一是工作要细,做到管理细化、思想细致。二是工作要严,严于廉洁自律,严于安全管理。三是工作要实,做事要倾注心力、踏实务实。
他对新进员工提出殷切的希望,一是正确评价自我,转换角色定位,努力工作,为蜀鸿公司发展壮大贡献智慧,发挥作用。二是工作要有担当责任,做到“无事找事”,主动找工作,把别人的事当作自己的事,相互帮助,把自己的事不当回事,不纠结于个人私事,处理好顺境、逆境。三是坚守自己的梦想,做好职业规划,提升业务能力,以“诚心、恒心、信心、虚心、重心”五心为指导,脚踏实地去实现好人生每个阶段的梦想,尽快成为推动公司发展的中坚力量。四是坚持终身学习目标,持续改进,完善自我,廉洁自律,守住底线,不踩红线,系好职场人生第一颗纽扣,走稳走好人生职场路。
张家德、魏晓薇供稿