为建设一支综合素质高、专业水平强、技术管理优的复合型人才管理队伍，推进实现“人才强企”战略，不断提高公司核心竞争能力，近日，蜀鸿公司动员10余名职工积极参加全国一级建造师执业资格考试培训学习，并于9月11日至12日顺利完成一级建造师执业资格考试。

        公司高度重视职工培训和职业再教育工作，帮助职工职业规划与企业发展深度融合。一是明确专人落实。提前了解一年一度一级建造师的报名时间、考试时间、复习要点、书籍准备和具体要求，温馨提示符合条件的职工在思想上早重视，行动上早规划，学习上早落实。二是多形式、多平台开展学习活动。引导员工充分利用节假日、工作业余时间，采取“自学+线上”、导师带徒、交流讨论等形式，巩固复习相关专业知识。三是学以致用确保效果。公司要求职工在学习中充分结合建筑施工实际，把书本学习与项目建设、历年真题与重点知识梳理、经验分享与个人思考充分结合，重点聚焦法律法规、实务操作、案例分析、事故警示教育等，提升理论素养，拓宽管理视野，增强操作技能。